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峰峰集团大社矿企业公司工会开展“巾帼情、关爱行”走访慰问活动
本报讯 （通讯员 司改枝）近日，峰峰集团大社矿企业公司工会开展“巾帼情、关爱行”走访慰问活动。走访慰问了大病女职工赵会芹、张素英、常双花、牛爱芳并送去了鸡蛋、牛奶慰问品，同时，送去了关心和祝福。
关心困难女职工生活，帮扶弱势女职工是该公司女工委的一项重要工作。尤其是春节等重大节日，为确保女职工都能过一个祥和快乐的佳节，该公司女工委对全公司女职工进行了摸底排查，对困难女职工建立了档案，春节为女职工32人，救济约12000元。并先后还为患重大疾病的女职工张素英、赵会芹申请救助资金1万元；为78名女职工参加妇女大病保险，我130人进行了健康普查，确保了女职工的身心健康。
峰峰集团大社矿企业公司工会开展了“保蓝天我有责”活动
本报讯 （通讯员 司改枝）近日，峰峰集团大社矿企业公司工会开展了“保蓝天我有责”活动。在全球气候变暖的背景下，以低能耗、低污染为基础的低碳经济成为全球热点。低碳生活不仅是一种态度、一种义务，更是一种责任。
活动要求大家：从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，保护地球母亲，还大地一片绿色。1、机关各科室使用电脑时，短时间不用电脑时，启用电脑的睡眠模式。2、打印纸双面使用，节省耗材。3.节约用水，水龙头不要开太大，并及时关紧。4、上下班多步行、骑自行车或坐公交车。5、参加植树造林活动，争做绿色文明使者。6、不乱丢垃圾，并进行垃圾分类，收集可回收利用的垃圾。活动开展以来，大家积极响应，植树1400多颗，节约电费1000元、纸张5包。
峰峰集团大社矿企业公司工会学协议维权益
本报讯 （通讯员 司改枝）峰峰集团大社矿企业公司女工委为使每一名女职工了解女职工特殊保护协议，懂得运用法律保护自己的合法权益，该女工委首先组织女工委员进行了逐条学习；其次，组织工会女工小组长进行了座谈讨论；第三，采取下发学习资料的形式，组织女工学习做好笔记。同时，该工会还坚持以人为本、企业为根的理念，切实维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工在劳动中的安全和健康，根据相关的法律法规，依照“平等协商、共谋发展”的原则，结合企业实际情况，制定了该公司女职工特殊保护协议，为切实维护女职工的合法权益，提供了可靠依据。
峰峰集团大社矿企业公司工会岗位练兵促效益
本报讯 （通讯员 司改枝）峰峰集团大社矿企业公司工 会为提高职工的技术水平和工作能力，努力培养一支技术业务精干的职工队伍。近日，该公司在电修厂职工中开展了电修工技术比武活动，活动要求厂队长和职工一是要以高度重视，积极参与。二是把练兵比武活动融入到正常的工作中，多学多练，学用结合。三是以此次技术练兵为契机，在提高职工技术素质的同时，增强服务意识，使职工树立质量就是效益的理念，把好产品质量关，赢得客户满意，巩固产品市场。通过岗位练兵活动，截止到目前，该公司已完成了本月计划生产任务指标的90%。
峰峰集团大社矿企业公司工会加强安全宣贯促进安全生产
本报讯 （通讯员 司改枝）峰峰集团大社矿企业公司工会为认真学习宣传贯彻“8341+”安全管理体系，该公司首先为每人发了一张“8341”安全管理体系卡，利用多种宣传形式对集团公司、矿安全会议精神进行宣贯和落实，加强对“8341+”安全管理体系的学贯，并积极组织职工参加矿安全宣教活动，切实调动了职工参与安全的积极性、主动性和创造性，营造了浓厚的安全氛围。其次，加强安全知识的培训，不断提高员工的安全知识和业务技能，筑牢安全生产防线，使公司连续多年实现安全生产无事故。
国家能源集团大雁公司社保中心工会女工委心系岗位做贡献
本网讯 国家能源集团大雁公司社保中心工会女工委多年以来心系岗位做贡献，通过大量卓有成效的工作，把组织的温暖送到了职工的心坎上。
社保中心现有女职工50名，占全中心职工总人数的51%。中心女职工分布在经营管理、劳动调配、扶贫解困、遗嘱管理、工伤护理、社保工资、老年活动等不同工种的岗位上，管理服务离退休女职工6127人。全体女职工在工作中真诚付出，友情操作，热心优质服务，为大雁公司的发展做出了积极的贡献。
安徽省濉溪县集中开展“3.15”国际消费者权益日大型宣传服务活动
3月15日上午，由安徽省濉溪县消保委、市场监管局牵头，濉溪县司法局、县法院、公安局、卫计委、文旅体委、农林委、烟草专卖局等15家消保委成员单位、12家公共服务企业共同参与的“3·15”大型户外宣传活动在县城沱河路举行。濉溪县委副书记周无事，县委常委、常务副县长王申，县人大常委会副主任、消保委主任赵岩，县政协副主席李家龙等参加了现场活动。
两渡煤业公司开展地面标准化检查
为切实提升矿井标准化建设水平，为即将到来的国家一级安全生产标准化矿井验收工作做好准备。日前，两渡煤业公司党委副书记、纪委书记魏向东带领环保、预算中心、调度等部门负责人组成检查组开展地面标准化检查行动。
检查组一行先后前往供应科、配件库、动筛车间及各生产科室、生产队组，对各处环境卫生、设备码放、安全用电等标准化达标工作进行检查。针对检查中发现的环境卫生不达标、设备码放不整齐、日常用电不规范等问题，均现场要求相关负责人限期整改落实，确保矿井安全生产标准化工作稳步推进。
“濉溪县青年创业示范基地”落户安徽华安丰实业公司
为充分发挥团组织服务青年的优势，营造良好的创新创业创优环境，3月16日，团濉溪县委在安徽华安丰实业有限公司挂牌“濉溪县青年创业示范基地”。数十名创业青年代表参加了揭牌仪式。
安徽华安丰实业有限公司坐落于世界文化遗产隋唐大运河畔千年古镇濉溪县百善镇食品工业园区内，是一家集畜牧养殖、饲料研发生产、牛羊屠宰加工、电子商务、冷链物流、农作物种植为一体的现代化清真企业。公司注册资金3.25亿，占地约126亩，拥有员工300余人。公司自成立以来带动了周边大批闲散劳动力就业，并热心于各类公益活动，得到了当地政府和群众的一致认可。
成庄矿作为集团公司的主力生产矿井，面对企业二次转型发展的大势所趋，牢守安全、环保、稳定三条底线，以平稳发展态势，确保“以煤助气”的企业转型思路落到实处。在深入宣贯集团公司“两会”的热潮中，成庄矿领导班子成员带头深入一线队组宣讲“两会”精神，深入讲解企业二次转型的思路、目标和路径。同时，着重就主力生产矿井应该如何从“以煤为基”到“以燃气为主”的转变中，找准定位，坚守安全底线，严防事故苗头，为矿井高质量发展提供基础保障。该矿综采三队员工小李告诉记者：“矿领导与我们一起收看《情与法的评判》等事故案例警示教育片，并结合集团公司‘两会’精神，与我们一同分析、讨论队组安全管理的深层次问题和短板，现场指导，制定对策，使我们对贯彻‘两会’精神更有方向、有抓手。”自集团公司“两会”召开之后，该矿作为主力生产矿井，迅速调整发展思路，以二次转型战略为指引，以先进产能建设为主攻方向，深化“质量、创新、活力”融合发展，牢守安全、环保、稳定三条底线，全力推进质量为本、创新领航、活力充沛精品矿井建设。同时，各媒体加大宣传力度，引导干部员工高度认同企业“一主三辅”的战略调整，充分认识煤炭产业的核心基础地位，以甘当绿叶的境界、甘为枕木的精神、甘为人梯的格局，为企业二次转型发挥出主力矿井应有的作用。赵倩倩，是该矿运行工区的一名员工。刚听到企业二次转型主要以燃气为主的这个消息时，她在想，煤炭产业以后成辅业了，会不会不吃香，工资是否会受影响，心里不免有所担心。但认真学习六届二次职代会报告后，倩倩这才知道企业二次转型也是顺应国家、山西的大形势。只要企业发展好了，老百姓的生活才更有保障。该矿社区党支部书记张育林说：“企业‘一主三辅’产业体系调整预示着‘富煤贫气’的时代即将成为历史，符合国家及省政府充分利用高效清洁能源经济发展要求，顺应新时代发展潮流，企业二次转型战略定位为企业发展指明了方向，我们要立足本职，紧跟时代和企业发展步伐，不断开拓创新，以实际行动助力企业转型跨越发展。”作者范瑞芳
