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安徽省濉溪县老年书画研究会第四届会员代表大会召开 0

安徽省濉溪县老年书画研究会第四届会员代表大会召开

安徽省濉溪县老年书画研究会第四届会员代表大会召开 

 

 

2018年4月8日,濉溪县老年书画研究会第四届会员代表大会在安徽省濉溪县党校会议室隆重召开。

 

 

濉溪县委宣传部副部长李运良讲话

         濉溪县委宣传部副部长李运良,濉溪县文联主席王明文、副主席李芹,淮北市书法家协会副主席陈若海,淮北市老年书画研究会常务副会长朱家修,濉溪县委党校常务副校长孙浩,濉溪县老年书画研究会会长张广进,淮北民间艺术研究院名誉院长、淮北市美协副主席、濉溪县美术家协会主席郭长清,濉溪县委党校副校长、书法家李乾,濉溪县书协主席刘怀杰,著名书画家苏振亚、谢登科、李心柱、孟庆瑞、许学明、李祥坤、任世忠、刘伟、刘中原、胡松、丁超、丁如树及濉溪县老年书画研究会协会负责人王德乾、谭德峰、刘新元、曹远鹏、赵先永,牡丹画社社长方蔚及来自全县各镇、园、区、县直各单位的书画爱好者近百人出席了换届大会。 read more

大社矿行政科工会弯下身子做好岗位安全 0

大社矿行政科工会弯下身子做好岗位安全

近日,峰峰集团大社矿行政科工会弯下身子,耐住性子,强化提高职工安全文化建设,狠抓班组安全管理,强思想、兴技能、抓管理,不断提高班组安全文化管理,营造岗位安全生产氛围。

该科工会注重提高在岗职工安全意识,针对职工业务不同,坚持职工缺什么、学什么,不会什么教什么,因材施教的制定培训计划,强化学习的针对性,确保职工学习实效。为提高职工应急能力,提高职工处理突发安全生产事故的应急能力,积极开展职业安全卫生知识普及教育和竞赛活动,利用安全整顿和安全生产大讨论的时机,让职工通过学习安全知识和参加答卷活动,提高安全生产能力。进一步发挥与职工“连心卡”作用,对安全认识模糊的职工,实行开小灶、吃偏饭的单独教育,将其列为管理人员的联保对象,强化提高职工安全在岗能力。进一步制定联保互保激励奖惩机制,打造荣损共担,荣辱与共的安全责任管理文化,对于联保人发生违章的在违章职工处理时一并对联保人给予处理,不管是什么人,只要形成了违章事实就必须给予相应的经济处罚,不迁就、不照顾,不搞下不为例,并严格执行好违章者过“五关”教育,使职工消除侥幸心理,营造安全文化氛围,促进职工实现岗位安全生产。 read more

大社矿行政科工会强文化提能力 0

大社矿行政科工会强文化提能力

    8月初,峰峰集团大社矿行政科工会注重利用企业文化来提升职工服务能力,积极打造有能力、有活力、有文化的职工队伍。不断开辟企业文化宣教新征地,制作后勤企业文化服务排版12块,做到每月定期更新,建立微文化群,宣传企业文化精神内涵和服务标准目标,根据该科的12个岗位编制企业文化岗位手册,利用开展职工服务竞赛、知识培训、“金点子创新 银点子创效”等活动,强化文化活动的传播力和引导力,营造健康向上的文化氛围,收到良好效果。 read more

大社矿行政科工会开展了“关爱家人”协管活动 0

大社矿行政科工会开展了“关爱家人”协管活动

       为充分发挥女职工安全协管作用,4月份以来,峰峰集团大社矿行政科工会开展了以“关爱家人”为主题的“五个一”女工协管活动,进一步发挥女工家属协管安全的作用,全力冲刺四季度安全生产。 该科工会注重发挥女工家属在安全生产中的积极作用,强化安全协管员与职工联系、沟通的作用,用亲情关爱的方法,对职工忽视安全的思想和违章行为进行帮教,达到事半功倍的效果,强化以“反三违、除隐患”、“亲情关爱”、“家文化”等为主要内容,在女工家属开展协管安全“五个一”活动,内容是:一句真情的祝福,一个甜蜜的微笑,一桌可口的饭菜,一个和睦的家庭,一个整洁的环境等活动内容,充分利用女工家属的情感优势,打造充满夫妻情、母子情、婆媳情的亲情安全文化,筑牢企业安全生产的第二道防线。 截至目前,该工会组织女工家属协管员深入到井口、班组、家庭,开展送温暖、安全走访、三违帮教、安全书画以及安全文艺演出等不断创新的各种小型多样16次,参加人数68人(次),充分调动了广大女工和家属参与企业安全管理积极性,受到职工好评。 read more

警钟长鸣 筑牢拒腐防变的道德底线 0

警钟长鸣 筑牢拒腐防变的道德底线

警钟长鸣 筑牢拒腐防变的道德底线

   加强党风廉政建设,是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名干部,更应该从头做起,自觉加强党风廉政建设,自觉筑牢拒腐防变意识。强化警示教育是适应新形势、新任务要求,落实全面从严治党要求,落实全面从严治党要求、净化和修复政治生态、进一步加强作风建设的一项重要举措。作为在纪检监察岗位上的一员,我将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念,不断反省自己,慎独、慎微、慎权、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,居安思危,兢兢业业,恪尽职守,堂堂正正做人,老老实实作,提高拒腐防变能力。 read more

安徽省濉溪县举办第三届全国职业人群健走激励大奖赛濉溪赛区培训会 0

安徽省濉溪县举办第三届全国职业人群健走激励大奖赛濉溪赛区培训会

安徽省濉溪县举办第三届全国职业人群健走激励大奖赛濉溪赛区培训会

    4月9日,第三届全国职业人群健走激励大奖赛濉溪赛区领队培训会在安徽省濉溪县疾控中心举行,来自全县各机关、企事业单位组成的37支参赛队的领队参加了培训。此次培训会的举办,标志着濉溪县“万步有约”职业人群健走激励大奖赛即将开赛。

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     会上,大赛管理办公室负责人首先就去年濉溪县健走大赛进行了总结,并对今年大赛的开展提出了要求。同时希望大家通过百天健走,增加对健康生活方式和健走技能的了解,形成运动和健康生活的习惯,带动身边的人一起加入健走行列,为促进全县慢病综合防控事业和打造“健康濉溪”奉献力量! read more

贵州公司高山煤矿:让管理不走“形式” 0

贵州公司高山煤矿:让管理不走“形式”

              贵州公司高山煤矿:让管理不走“形式”                         (李照萍)    为深入贯彻落实集团公司提出的“管理提升年”活动会议精神,高山煤矿积极开展“查制度、查队务公开、查工资”工作,不断提升矿井安全生产管理水平。    “查制度”。该矿严格按照上级公司提出的“管理提升年”要求对各部室、区队的制度、人员结构、工资分配、流程、标准等进行地毯式的检查。对不完善的制度、职责进行修改完善,对不适用的制度直接废除,并在限期之内将查出的问题进行整改完善,确保各项专业系统管理高效提升。    “查队务公开”。队务公开是民主监督管理的一项重要工作,3月17-18日该矿以矿长牵头,人资、企管部、纪委、安监等单位配合,并对各区队队务公开进行了检查。此次检查主要包括职工出勤、班组打分日清日结、月度工资奖金分配、生产经营计划、矿以及公司重要事项传达等情况。确保生产经营重大事项及时让职工知情,经营管理让职工积极参与,权力行使接受职工监督,将“家”底毫无保留的交给职工,增加了队务公开的透明度。     “查工资”。为确保工资分配公平、公正、公开,切实维护员工权益,该矿组织纪委、人资部、企管部、工会等人员深入一线对职工工资分配情况开展大检查。此次检查内容包括工资结算和分配方案是否科学规范,是否对工资分配进行了审议和决策、队里的奖惩政策是否科学合理、是否让职工知道自己挣多少工分能拿多少钱、大工、小工多少分等。 read more

车间工会做好正规操作提醒服务 0

车间工会做好正规操作提醒服务

 “支架架前严禁人员行走”、“开溜子期间岗位执行正规操作”、“安全是全家福 ”这是峰峰集团大社矿92609工作面现场的职工安全提醒服务的一幕。 
    峰峰集团大社矿三采区车间工会坚持把职工的岗位正规操作教育抓在现场和实处,在开展班前教育的同时,充分利于自身的宣传手段,通过现场书写“小提示”、“小惊醒”让问题当成资源,针对以往现场查找安全薄弱环节,策划开展了“分享现场安全小提醒”活动。要求每名员工把想到的、看到的、亲身经历的“安全小事”设计成“安全小提醒”,车间工会及时在工作现场进行书写提示,从而让每名员工岗位情神饱满,激情焕发,时刻拧紧安全弦,通俗易懂的教育形式,形成了“一家人,一条心,一个目标,一股劲,岗位遵章守纪,正规操作确保安全生产”的浓厚氛围。  read more

三采区工会为会员爱好者做好服务 0

三采区工会为会员爱好者做好服务

三采区工会为长跑爱好者积极申请报名

 

峰峰集团三采区三采区车间工会日前,积极为两名长跑爱好者积极申请参加峰峰企业家马拉松长跑比赛报名。

该单位车间工会在日常文化活动中,坚持不断收集活动积极分子,为积极分子创造良好的参与活动氛围。日前,车间工会在峰峰矿区旅发大会精神的指导下,积极组织员工展现峰峰矿工风采,及时通过峰峰矿区网站为本单位两名长跑爱好者,申请成功参加峰峰企业家马拉松长跑比赛的报名,鼓励他们展现峰峰矿工风采,各项准备工作正在有序的战前训练中。 read more

安顺煤矿:强化煤质管理 促发提质增效 0

安顺煤矿:强化煤质管理 促发提质增效

安顺煤矿立足“管理提升”目标,把强化煤质管理作为提质增效的关键,形成事前规划设计、事中生产管控、事后信息反馈、责任倒追的闭合管理模式,促使发热量、块煤率大幅提升,实现了效益最大化。该矿首先通过强化宣传教育,提升质量意识。充分利用专题会议、微信平台、公开栏等载体广泛宣传,要求全员牢记岗位职责、牢树品牌意识,形成了全员、全方位、全过程抓煤质、保煤质、提煤质的浓厚氛围。其次通过狠抓环节管控,提升煤炭质量。在强化煤质常规管理的基础上,矿长康彦又从采掘技术设计、生产过程组织、控制水分灰分、设备设施的技术改造和煤场品种分类界限明确六个方面进行了再要求再部署。最后对煤场进行整治,保证各结构煤种不混合掺杂,保证售户需煤稳定及信誉。下步计划对粒煤(1-3cm)、小块煤(2-5cm)进行深加工,为销售创造条件,提升经营效果。 read more