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国考山东考区考生超9.5万人 省内考点144个 0

国考山东考区考生超9.5万人 省内考点144个

  国考将于本周日(11月27日)开考。最新数据统计,今年选择在山东考区参加考试的考生共有95751人,占全国考生总数的8.42%,本次国考招录,全省在济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安六市设置考区,共有144个考点,3200个考场。

  国考临近,这些注意事项请收好:

  这些东西要带齐

  必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。 read more

渝新南桐煤矿安全“三无”员工共享“安全大礼包” 0

渝新南桐煤矿安全“三无”员工共享“安全大礼包”

渝新南桐煤矿安全“三无”员工共享“安全大礼包”

4月26日,渝新能源公司南桐煤矿开展“齐抓共管保安全,合力共建新渝新”安全主题活动,300名安全“三无”员工共享“安全大礼包”。渝新能源公司副总经理陈红,南桐管理中心领导古世富、唐怀林观看了活动,并为安全“三无”员工抽奖、颁奖。

本次安全主题活动包括安全抽奖活动和内容丰富的安全文化套餐。当天下午3时,南桐煤矿俱乐部外热闹非凡,气氛活跃,300名安全“三无”员工和无数员工家属齐聚于此,脸上洋溢着喜悦的笑容。活动在气势磅礴的安全威风锣鼓表演中拉开帷幕,现场全体员工立下了铮铮安全誓言,在安全横幅上签名承诺保安全,展示了广大员工实现安全目标的坚定信心和决心。 read more

携手保安全 0

携手保安全

 

 

为增强一线职工安全生产意识,营造浓厚的安全氛围,4月19日,鹤煤六矿工会女工家属协管会组织协管员在井口开展“亲情嘱安全”活动,协管员与一线职工签订了《安全联保责任书》。

此次活动要求协管员面对面、心贴心、实打实的做好职工的思想疏导工作,引导职工增强安全意识,促使一线职工时刻为家庭、为亲人着想,搞好自身安全。职工签订《安全联保责任书》后纷纷表示,在今后工作中,严格落实承诺内容,认真践诺、诚实守信,立足本职,真抓实干,形成“亲人携手保安全”的家庭安全氛围。 read more

山东援疆指挥部接受省级文明单位创建工作验收考察 0

山东援疆指挥部接受省级文明单位创建工作验收考察

  11月23日至24日,山东省委省直机关工委副书记周杰华一行赴山东省援疆指挥部考察验收精神文明创建工作。山东省援疆指挥部总指挥、喀什地委副书记刘晓江,山东省援疆指挥部副总指挥、喀什地区行署副专员秦存华等领导陪同考察验收。

  省委省直机关工委副书记周杰华一行在山东省援疆指挥部参观了第八批山东援疆成果展,实地考察了援疆干部们的办公区、宿舍区、生活区等,听取了第八批援疆工作精神文明建设情况的汇报,并就创建“省级文明单位”召开座谈会听取了部分援疆干部们的意见、建议。 read more

鹤煤六矿科技创新引领矿井驶入安全发展“快车道” 0

鹤煤六矿科技创新引领矿井驶入安全发展“快车道”

 

  “我们矿这套胶带运输系统可以实现集中控制,具有远程控制功能,原来需要多人控制开停的胶带机和给煤机,现在一个人就能独立通过电脑操控完成……”4月16日,该矿地面集控室的集控员李新厂向笔者介绍道,这是该矿系统改造、提升智能化水平的一个缩影。

端头支架及超前支护支架的推广使用,综采ZF2800支架调架千斤顶的研制,矿井气动式自动风门的使用……当下,在六矿井下工作面现场,技术创新与系统改造成为矿井发展最强引擎,自动化、信息化、智能化矿山建设有力地推动了安全生产工作的提档升级,引领矿井走上了安全、高效、发展的“快车道”。 read more

一名矿山党员的爱岗情怀 0

一名矿山党员的爱岗情怀

一名矿山党员的爱岗情怀

白天入井持续步行5个小时跑8公里,为的是防范事故少发生;一宿接了16个电话,为的是全矿瓦斯监测系统的安全可靠;全年无休日的忙,是为了实现矿井平安的人生理想。最近刚被选为河南能源一次党代会代表的鹤煤六矿瓦斯监测工张献合,用实际行动践行着入党誓言,诠释着共产党员的责任与担当。

瓦斯监测系统的维护、调校、数据上传,瓦斯便携式等仪器仪表的维护……熟悉井下工种的人都知道,瓦斯监测工是井下最单调、最枯燥的岗位,日常工作就是一个人背着仪器在黑暗的巷道来回巡检。面对日常工作中点多面广线长的实际,张献合总是一丝不苟、严格要求,一干就坚持了23年。  read more

山东:信用记录将作为各行政事项管理重要参考 0

山东:信用记录将作为各行政事项管理重要参考

  山东省近日出台运用大数据加强对市场主体服务和监管的实施意见,信用记录和信用报告将被嵌入行政管理和公共服务的各领域、各环节,作为行政管理和公共服务的必要条件或重要参考依据。

  山东省提出,在市场准入、行政审批、政府采购、国有土地出让、企业上市、货物通关、税收征缴、社保缴费、外汇管理、食品药品安全、消费品安全、知识产权、环境保护、治安管理、人口管理、出入境管理、授予荣誉称号等诸多方面,将通过省级公共信用信息平台,查询市场主体的信用档案并作为重要参考依据。 read more

鹤煤六矿扎实开展“管理提升年”活动 0

鹤煤六矿扎实开展“管理提升年”活动

六矿扎实开展“管理提升年”活动“在2146工作面下顺槽,我们检查到溜子刮板磨损的比较厉害,建议及时更换。防尘措施有些地方值得我们借鉴,比如采用橡胶管将每个钻孔中的水管与供水联接起来,能做到除换孔时间外的不间断注水……”3月26日,在六矿工作面现场上,采二队技术员肖旭宁通过通过到采一队的施工现场进行查看,做出了这样的点评。这是该矿针对“管理提升年”活动,专门在区队开展“查不足、学经验”活动的一个场景。活动中各单位现场相互查找对方存在的缺点并提出整改意见,同时指出优点并说明本单位存在的差距,全方位提升管理水平。“本单位工作存在哪些不足,让其他区队来点评,从而看到自己的差距;有哪些好的方法可供兄弟单位借鉴,以此达到共同进步的目的。”该矿企划科负责人梅新框说。自“管理提升年”活动年活动开展以来,六矿大处着眼,小处着手,充分利用各种宣传媒介,大力宣传开展“管理提升年”活动的重要意义、活动目标、方法步骤等,强化广大干部职工对开展“管理提升年”活动重要性的认识,动员广大干部职工积极主动参与,广泛献计献策,推动“管理提升年”活动不断引向深入。同时,创新管理方式,强化措施落实,将管理提升活动覆盖到企业管理的各个领域和环节,以解决突出问题和薄弱环节为重点,要求各各专业组结合实际制订出详细实施计划,将管理提升目标任务分解到月,按照时间节点,逐一逐项推进。针对“关键点”、“难点”、“棘手”的问题,职能部门紧盯紧抓,严格参照高标准,加强过程指导和推进监督力度,切实把问题查实、查真、查准,消除管理短板,突破管理瓶颈,确保“管理提升年”活动取得实效。另外,该矿注重发挥先进典型单位的示范带动作用,通过开展“劳动竞赛”、“技术比武”等多种活动,以先进带后进,抓后进促先进,全矿上下形成比学赶超的良好局面,扎实推进活动的顺利开展。  read more

山东改革二类疫苗采购:省级集中挂网 县级带量采购 0

山东改革二类疫苗采购:省级集中挂网 县级带量采购

  山东省卫计委等7部门近日印发第二类疫苗省级集中采购工作方案。根据方案,第二类疫苗将实行集中挂网采购,以规范的购销确保疫苗接种安全。

  第二类疫苗区别于政府免费提供的第一类疫苗,是指由公民自费且自愿受种的其他疫苗。常见的二类疫苗有:口服轮状病毒疫苗、甲肝疫苗、HIB疫苗、流感疫苗、狂犬病疫苗等。

  根据山东省的方案,山东省疾病预防控制中心将组织专家制定第二类疫苗省级集中采购目录。对纳入集中采购目录的疫苗,通过省公共资源交易平台实行省级阳光挂网、县级带量采购。 read more

梁宝寺公司微信群晒问题,晒亮点,晒效果 0

梁宝寺公司微信群晒问题,晒亮点,晒效果

本网济宁讯“5号楼2楼开水间水龙头坏了”“已安排处理”这两条信息,发自山东能源肥矿集团梁宝寺公司一水平日常工作交流群。

这是梁宝寺公司推行学习型组织创建活动中,结合“大学习、大调研、大改进”活动,转变工作思路,创新工作方法,为更方便发现问题,进而解决问题,专门建立了梁宝寺公司一水平日常工作交流群,群内成员有公司领导、各单位负责人、党支部书记、技术员等,群内成员以实名制的形式加入微信群,关注群里工作动态,听取工作安排,及时汇报工作。 read more